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张国华总经理深入集团边远单位看望慰问一线员工督查节前安全工作

发布:永利集团  |  发布时间:2018-02-09 10:58:54  |  点击率:

2月8日,在新春佳节即将到来之际,集团张国华总经理率科技信息部、研究发展部负责人深入集团最边远的生产经营单位---万运城口分公司,看望慰问一线员工,督导检查春运安全工作。
  张总一行在城口分公司主要负责人的陪同下深入城口分公司的城北汽车客运站和城南汽车客运站深入了解两个车站的生产经营情况,实地查看了车站的“三危品”检查、例保检查、安全带佩戴、出站检查、安全警示片播放、春运运力组织等情况,张总对车站的春运组织、运行调度、“站门关”管理、应急预案等工作表示满意,对车站一线干部员工在极端高寒天气且生产条件极其简陋的情况下仍表现出的艰苦奋斗、无私奉献、兢兢业业的工作热情和工作态度给予高度褒扬和充分肯定,他称赞城口公司的干部员工是一支特别能吃苦、特别能战斗的团队,是集团“交融立新,共筑梦想”企业核心价值观的真正践行和具体体现。他勉励大家,一定要坚定信心,克服时艰,用勤劳的双手去改变现状,争取发展的主动。   


              


                                                   张国华总经理检查城口分公司车站生产经营情况


       


    张国华总经理听取城口分公司安全工作汇报并作下步工作指示           
  对城口公司下步的安全工作,张总强调要做到“六个到位”:一是思想认识要到位。对安全工作重要性的认识站位要高,要将安全工作摆在政治的高度加以理解和认识,真正实现入脑入心。二是责任落实要到位。压力要逐级传导,责任要层层落实,各个层级共担安全责任。三是隐患排查要到位。特别是“日、周、月”排查工作要持续强化,要明确各个层级的排查内容,针对不同季节、不同时段排查要有重点、有针对性。四是制度落实要到位。各级的制度要执行到位,不能打折扣、搞变通。五是教育培训要到位。教育培训要有针对性,要把安全意识教育作为培训重点,牢固树立安全至上理念。六是安全投入要到位。特别是对GPS监控平台的建设要按标准化进行,该投入的要加大投入。(研究发展部)
                                               


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